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勤以立身，每一天都值得全力以赴

時間：2023-08-14 15:39:43

每一天都值得全力以赴

作為2022年度集團優(yōu)秀團隊的獲得者，張琳謙虛地表示，是集團領(lǐng)導(dǎo)的認可與鼓勵，是項目組全體同事的努力與協(xié)作，是客戶的信任與關(guān)愛,是集團這個大平臺，培養(yǎng)了我的能力，給了我展示的舞臺。

張琳2018 年進入公司時，是位審計小白。審計入行的前二年是比較枯燥無味的，工作重復(fù)且單調(diào)：跑銀行函證、抽憑、以及一些簡單的審計工作，張琳說總結(jié)是一個整理、提煉的過程，是我們獲得進步的最好方法，她在筆記本上寫下一句話：把會做的，做得更好！她每天在思考和實踐如何將重復(fù)的工作做得又好又快，她說自己一直很充實，很累，但不苦，累跟苦是不一樣，累是你知道你在成長，你知道你的每一份努力都是有回報的。由于她的忠誠、勤勉、拼搏，在2021年晉升為審計員，2022年晉升為項目經(jīng)理，不斷提升與改變的是她的能力與視野，從不改變的是她的熱情與專注。

張琳說自己是典型的金牛座女生，行事踏實穩(wěn)健，執(zhí)行力強。2022年上半年，在報告較上年增加，項目組人數(shù)未變的情況下，提前保質(zhì)完成了工作任務(wù)，7月又接到一個較大的項目，7、8月是備考CPA的高峰期，她耐心做好項目組同事的思想工作，做好項目規(guī)劃和分工，關(guān)懷和指導(dǎo)大家的工作，在她的身上，散發(fā)著天勤人的力量和溫度，在現(xiàn)場連續(xù)二個多月披星戴月的工作，項目組未出現(xiàn)應(yīng)付工作、態(tài)度消極、偷懶的情況，大家全力以赴，全力保障項目按時保質(zhì)完成。
在項目管理者上，張琳善于溝通和情緒管控。在項目中對外需要與客戶溝通，對內(nèi)需要與組員、質(zhì)控、合伙人溝通，良好的溝通能力能快速有效解決問題和沖突，提高團隊協(xié)作效率，提升整個項目的執(zhí)行力，提升客戶滿意度。而良好的情緒則是項目管理的推進劑，情緒能夠幫助我們更加積極地去建設(shè)項目、更加樂觀地去看待問題、更加寬容地去對待分歧。
在2022年，張琳通過了注冊會計師的考試，在平衡工作與學(xué)習(xí)上，她有自己的學(xué)習(xí)規(guī)劃：周末去到圖書館學(xué)習(xí)，夜間不管多晚，都要堅持看書、聽課、做題，做好學(xué)習(xí)任務(wù)的分解，提高學(xué)習(xí)效率。審計是專業(yè)性很強的工作，作為從業(yè)者，要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，讓自己變得更專業(yè)更強大。

在被問到，在公司的這6年工作中，最大的收獲是什么？張琳微笑道：“被認可，被尊重，被欣賞。同時對事業(yè)熱愛，對企業(yè)忠誠，方可筑就“擔(dān)當(dāng)”，保持初心，帶領(lǐng)團隊共同前進?！?/span>


初心是最好的動力源，是最強的推進器！踐行初心不在口號上，而是在具體行動之中。張琳堅持問題導(dǎo)向，查找差距不足，在任何一件小事上都對自己高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，終于磨練出擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀、錘煉出成事的真本領(lǐng)。雖然雕塑自己的過程，必定伴隨著疼痛與辛苦，可那一錘一鑿的自我敲打，終究讓她收獲了一個更好的自己。








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