
春節(jié)開工第一周,天勤咨詢集團舉辦了出口退稅、地下錢莊案件研判分析內部技能比武,司法業(yè)務平臺各作業(yè)部門的在司員工參加了比武。此次比武旨在通過實戰(zhàn)演練,促進員工間的技術交流與經(jīng)驗分享,營造積極向上的學習氛圍。

本次比武分為三個階段,第一階段為五小時的研判分析時間;第二階段為半小時的分析結果展示時間;第三階段為比武評選時間。第一階段,經(jīng)對某買單配票型案件中相關的銀行、稅務、海關、外匯局數(shù)據(jù)進行脫敏處理以后,參與者們以十個項目小組為單位分組進行比武。分析內容涉及數(shù)據(jù)的處理、IP、mac分析、工商信息分析、稅務數(shù)據(jù)分析、銀行數(shù)據(jù)分析以及各數(shù)據(jù)的交叉比對等。第二階段,各小組分別就研判分析的結果向大家進行展示和講解,一些小組率先運用Deepseek分析模型進行思路引導和報告編寫,在展示過程中以不同的切入點為思路,現(xiàn)場碰撞出不同維度的火花。第三階段,經(jīng)展示后由各個參賽小組組長分別參與評分,取均值最高者為比賽冠軍。經(jīng)評比,兩個項目小組以其充分詳實專業(yè)的分析結果取得比賽并列冠軍。比武評分點設三塊,具體評分標準如下:本次技能比武大賽不僅展示了員工的技能水平,也為集團發(fā)掘了更多人才。未來,天勤咨詢將繼續(xù)舉辦類似活動,推動員工技能提升,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。