一是質(zhì)量控制制度形同虛設(shè)。部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所雖制定了若干關(guān)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及質(zhì)量控制的管理辦法,在實(shí)際操作中卻未得到執(zhí)行。如,大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱大信所)在對(duì)五洋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 2012 年至 2014 年財(cái)務(wù)報(bào)表執(zhí)行審計(jì)工作時(shí),已知相關(guān)審計(jì)報(bào)告用途為公開發(fā)行公司債,卻未按照大信所內(nèi)部制定的《審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目分類管理暫行辦法》的規(guī)定將該項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別從 C 類調(diào)整為風(fēng)險(xiǎn)程度更高的 B 類并追加相應(yīng)的審計(jì)程序,導(dǎo)致未發(fā)現(xiàn)五洋建設(shè)通過將所承接的工程項(xiàng)目應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款“對(duì)抵”的方式虛增利潤(rùn)。二是質(zhì)量控制人員不能獨(dú)立。例如,正中珠江的某質(zhì)量控制委員會(huì)主任,作為質(zhì)量控制主要負(fù)責(zé)人,同時(shí)又多次擔(dān)任康美藥業(yè)、ST 猛獅等項(xiàng)目的簽字會(huì)計(jì)師,其薪酬與正中珠江收入規(guī)模直接掛鉤??梢娬兄榻|(zhì)量控制體系未能做到客觀獨(dú)立,難以防范審計(jì)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。